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Interesante para los empleados y jefes

Interesante para los empleados y jefes

Un grupo de psicólogos que escriben para la revista norteamericana Academy of Management Journal, publicaron recientemente un artículo que habla sobre las relaciones de empleado y jefe, en la que es fundamental la sinceridad entre ambos. Estos especialistas sostienen que si ambos son sinceros con su relación laboral, ya sea distante, afable, de amistad o inclusive de enemistad, puede que el rendimiento de la empresa sea más productivo. El eje central del artículo implica que fingir una buena relación es menos positivo que el hecho de conocer cuán bien o mal es la relación. La mayoría de las personas que aceptaron no llevarse bien con sus superiores, reconocieron que hacen su trabajo con más empeño y esfuerzo, ya que se convierte como una forma de demostrar que se es profesional y emprendedor en un ambiente que los adversa. A diferencia de los que mantienen una estrecha amistad, que muchas veces se confunde con un exceso de confianza y que genera consecuencias negativas.









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